정규직과 비정규직은 현대 사회에서 중요한 개념으로, 이 두 가지 고용 형태는 근로자의 권리와 의무에 큰 차이를 만들어냅니다. 정규직은 일반적으로 기업의 상근직으로, 일정한 급여와 복지 혜택을 제공받습니다. 반면 비정규직은 계약직, 아르바이트, 일용직 등으로 다양한 형태로 존재하며, 근로조건이 불안정한 경우가 많습니다. 이러한 구분은 고용 안정성과 직무 수행 방식에 큰 영향을 미칩니다. 이 글에서는 정규직과 비정규직의 차이점을 여러 측면에서 비교하여 살펴보겠습니다. 정규직의 정의정규직은 일반적으로 기업이 정식으로 채용한 직원으로, 고용 계약이 장기적이고 안정적입니다. 이들은 보통 정해진 시간 동안 근무하고, 그에 상응하는 급여를 받습니다. 또한 정규직은 건강보험, 연금, 유급휴가, 보너스 등의 다양한 복..